Gruppo Battistolli | A tempo pieno
Grisignano Di Zocco, Italy | Pubblicato il 15/05/2025
Chi
siamo:
Rangers
Battistolli,
società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del
settore della sicurezza e della vigilanza privata in
Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo
presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul
territorio nazionale e operiamo nelle principali
province italiane. Offriamo
servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000
clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole,
medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica
amministrazione.
Il
nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie
Particolari Giurate.
Posizione: GUARDIA PARTICOLARE
GIURATA - DM-154 FERROVIARIO - GRISIGNANO DI ZOCCO (VI) Descrizione
del ruolo:
Per rispondere a
una crescente domanda di servizi da parte dei nostri
clienti, ricerchiamo professionisti da inserire nel team
di vigilanza armata, con mansioni di piantonamento presso la filiale di Grisignano Di Zocco (VI). |
Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata
a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri
clienti.
Il/la
candidato/a ideale ha un forte senso di dedizione al
lavoro e ottima condotta morale ed è in possesso delle
seguenti caratteristiche:
|
Offriamo:
Sede
di lavoro: Grisignano di Zocco (VI) Vuoi
fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al
nostro team e aiutaci a creare un mondo più
sicuro! Rangers
S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di
Gestione per la Parità di Genere
Inclusività
e Parità di Genere: “La
nostra organizzazione ha definito politiche e modalità
operative specifiche per garantire che nella selezione
del personale non via sia alcuna forma di
discriminazione, inclusa quella di genere,
orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.
Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR
125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di
Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa
sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di
lavoro inclusivo”. Nota
Importante: Nel
rispetto delle normative sulla parità di genere, le
candidature non devono contenere informazioni relative a
matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali
informazioni fossero strettamente necessarie per i
requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi
successive alla candidatura. |
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